为更好倾听公司新进员工的心声，了解新进员工的思想，增强归属感、认同感和使命感，1月15日下午，公司党委召开2023年新进员工座谈会。公司党委书记董鑑华作重要讲话，党委副书记、董事长秦怿、党委委员、总经理曾旭出席并发言，党委副书记、纪委书记、工会主席马峻主持，党委委员、监事长徐立军出席，新进员工20人参加。

座谈会上，新进员工敞开心扉，结合自身岗位，从个人、部门角度交流了入职后的工作情况及心得体会，并就遇到的问题、难点及措施提出了意见和建议。

公司领导与与会新进员工进行了真诚交流。公司党委副书记、董事长秦怿针对大家关心的问题从战略高度、从公司管理角度，交流了包括架构、体制机制、流程优化、资源配置等下阶段整体部署。党委委员、总经理曾旭从新员工融入、适应、协同、资源、理想与现实五个方面作了交流，并分享了年度预算的四个思路、四个路径和六项措施。

会议最后，党委书记董鑑华从“四个如何看待”切入，对正确看待国企、正确看待行业、正确看待建元、正确看待自己，引导大家展开思考，提出了三点希望，一是希望进一步发挥主观能动性，敢于负责，善于负责。二是希望进一步营造团结协作的氛围，目标一致，迎难而上。三是希望大家接受公司愿景，认可公司目标，认同企业文化。并对新进员工提出了三个要求：

一、统一思想，全力以赴，完成目标任务；

二、提升能力，强化担当，增强竞争实力；

三、振奋精神，谋事创业，凝聚企业文化。

青春正向上，梦想有光芒。通过本次座谈，进一步增强了新进员工的归属感、凝聚力与向心力，为大家更好地认识建元、了解建元、融入建元搭建了交流沟通的平台，希望每一位新进员工在工作中秉持初心，收获成长，相互成就，成为公司“打造高质量成长的、特色创新的综合金融服务商”的栋梁之材。